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Client Partner – Life Sciences & Healthcare Paris, France

Client Partner – Life Sciences & Healthcare Description

Job #: 51593
Seule entreprise de services IT figurant parmi la liste Forbes 2019 des 100 entreprises avec la croissance la plus importante, EPAM garantie de fournir à son équipe internationale de plus de 36,700 collaborateurs des carrières inspirantes dès le 1er jour. EPAMers gèrent avec passion et honnêteté et pensent de façon créative. Nos équipes sont à la source de notre réussite et la collaboration est notre étendard, essayent de comprendre en permanence le métier de nos clients et sont toujours à la recherche de la perfection. Où que vous soyez, vous rejoindrez une communauté dédiée et diverse qui vous permettra d’atteindre votre potentiel maximal.

Nous sommes à la recherche d’un Client Partner – Life Sciences & Healthcare pour rejoindre notre équipe a forte croissance chez EPAM France. Le candidat idéal aura une compréhension aigue et un profil dans le secteur des Sciences de la Vie & de la Santé et se positionnera en tant que consultant expérimenté pour EPAM et nos clients. Le candidat idéal pour cette offre aura un profil de Chargé de Clientèle et de Gestion de Programme / Conseil mais nous serons flexibles pour une de compétences pour le bon candidat. La localité idéale de ce poste serait à Paris, France.
Veuillez trouver ci-dessous plus de détails de l’offre.

Responsibilities

  • Amener l’expertise du domaine et un leadership éclairé lors des conversations avec les clients au niveau exécutif, avec idéalement une expérience dans l’IT R&D, IT de l’industrie, IT professionnelle, Assurances, la Santé Connectée, les dispositifs médicaux et / ou la technologie opérationnelle de la Santé
  • Etablir et cultiver une relation forte avec les Comptes Clés qui vous seront assignés, au niveau C, SVP et VP ainsi qu’avec des partenaires internes et externes
  • Générer des opportunités pour grandir le business avec les clients existants et les nouveaux comptes, en développant des nouvelles sections de business, incluant upselling et cross-selling afin de pouvoir atteindre les objectifs de croissance et de performance d’EPAM
  • Être responsable du P&L pour les comptes, incluant les objectifs de marges et de chiffre d’affaire ainsi que la création et le management d’équipe pour soutenir ces objectifs
  • Soutenir les activités d’avant-ventes et ventes en actant en tant que le Lead Life Sciences & Healthcare afin de pouvoir déterminer la valeur des opportunités, coordonner la préparation des réponses des appels d’offre, des propositions et présentations pour les clients, énoncé des travaux, et aider à signer / gagner des nouveaux contrats
  • Soutenir le conseil, le design produit, les initiatives de transformation digitale et des gestions de projet
  • S’aligner avec les autres EPAM Client Partners et Charges Clientèles et les Directeurs pour codévelopper et soutenir les plans pour les comptes et les stratégies pour la livraison des programmes, la croissance et la satisfaction client
  • S’assurer que les projets clients sont délivrer avec succès et suivant les procédés et méthodologies d’EPAM
  • Identifier et gérer les risques des engagements, les reporter et escalader les problèmes majeurs tôt
  • S’assurer que le client se conforme à ses responsabilités lors des engagements
  • Participer dans la gestion de projet dans son ensemble, estimation du temps et gérer le timing des ressources
  • Superviser le chiffre d’affaire de l’engagement et la prévision des ressources

Requirements

  • Expérience de chargé de clientèles clés et de les faire grandir ainsi que les relations clients
  • Expérience de manager des équipes pour délivrer des solutions de bout en bout et des projets/programmes de transformation digitale dans des cas d’expérience patient, applications, plateformes, sciences des données & analytiques, IA, automatisation, objets connectés
  • Compréhension approfondie et expérience dans le secteur des Sciences de la vie & de la Sante, que cela soit dans la Recherche, le Développement, le Clinicat, l’Industrie, la Chaine d’Approvisionnement et autre domaine professionnel
  • Expérience démontrée en tant que consultant et la capacité / expérience d’inciter le client à vous engager en tant que consultant facturé
  • Capacité d’opérer à un niveau stratégique, en ayant la capacité toutefois de rester assez près des détails afin d’apporter de la valeur aux clients et d’être un support de vos équipes
  • Qualités exceptionnelles de leadership, de management et de communication orale et écrite, avec des qualités naturelles de présentations
  • Connaissance approfondie du domaine et du secteur avec une affinité particulière pour la stratégie, le conseil, le management d’équipe et de développement produit
  • Compétences fortes de communications et de relationnels ; Français et Anglais courants
  • Facilité pour la résolution de problème et pensée créative forte
  • Expérience pour gérer et surveiller des métriques de performances pour des grand comptes et des portefolios de comptes

Equal Employment Opportunity

EPAM Systems, Inc. is an equal opportunity employer.  We recognize the value of diversity and inclusion in creating success for our customers, business partners, shareholders, employees and communities. We are committed to recruiting, hiring, developing and promoting employees without discrimination. As a global employer, this commitment includes complying with all laws in the countries in which we operate. Nevertheless, we believe equal employment practices should not be limited to what the law requires. Equal opportunity and inclusion are essential to motivate, empower and recognize the best in everyone.

At EPAM, employment actions are based on individual qualifications, without regard to race, color, religion, creed, gender, pregnancy status, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital or familial status, national origin, ancestry, genetics, age, disability status, veteran status, citizenship status when otherwise legally able to work, or any other characteristic protected by law.

Pay Transparency Non-Discrimination Provision

EPAM will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor’s legal duty to furnish information. 41 CFR 60-1.35(c)

Affirmative Action Obligations as a U.S. Government Federal Contractor

As a U.S. federal government contractor, EPAM is committed to meet its affirmative action obligations to make good faith efforts to expand the recruiting pool of women, minorities, individuals with disabilities, and protected veterans through outreach, targeted recruitment, training opportunities and other activities. We affirm this commitment annually in EPAM’s Affirmative Action Plans. The full text of our Affirmative Action Plan for Persons with a Disability and Protected Veterans is available for inspection in the People Operations Department during normal business hours. Email the People Operations Department to schedule an appointment.

Accessibility for Applicants with Disabilities

EPAM is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If you require an accommodation at any stage of the employment application process, please send an email to the People Operations Department including your name, a detailed description of your requested accommodation, and the best method to contact you. If you have already reviewed a job posting or submitted an application for a job, please include the requisition number. We will assist you and make a determination on your accommodation request on a case-by-case basis.

EEO is the Law. Applicants to and employees of EPAM Systems Inc., are protected under Federal law from discrimination.

EPAM Systems, Inc. participates in eVerify.

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